Prinzipien und Maßstäbe

Als besondere Stärke von „Jutta Hagenmüller Executive Search“ schätzen meine Kunden die individuelle und persönliche Betreuung jedes einzelnen Auftrags. Für Unternehmens- und Personal-Verantwortliche unterschiedlicher Branchen sind mein Engagement und meine Erfahrung die Garanten für Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Fairness sowie letztlich den Erfolg des Recruitings.

Bei aller Diskretion, die dem Schutz von Kunden und Kandidaten dient, ist in allen wesentlichen Dingen stets Transparenz gewährleistet. Alles, was wir tun, jeder Schritt, den wir unternehmen, geschieht im Einvernehmen mit beiden Seiten. Auch bei der Honorierung gibt es keine Überraschungen.

Selbstverständlich sind meine Zu- und Mitarbeiter denselben Maßstäben verpflichtet, dennoch bin ich in der Regel für jeden Kunden in allen wichtigen Fragen alleiniger Ansprechpartner. Ich stehe dafür ein, dass für eine Vakanz die bestgeeignete Besetzung gefunden wird.

Hintergrund für die Qualität meiner Dienstleistung ist meine eigene berufliche Erfahrung in Industrie- und Handelsunternehmen in Deutschland, im europäischen Ausland sowie in den USA. Die daraus resultierende Kenntnis der maßgeblichen unternehmensinternen Funktionen, Routinen und Prozesse ist die Grundlage für die zielgenaue Identifizierung geeigneter Kandidaten. Hinzu kommen mehr als zwanzig Jahre in meiner eigenen Personalberatung sowie meine Partnerschaft im internationalen Kompetenz-Verbund mit THE BRIDGE international management consulting und der Kommunikationsberatung IPRAC.