Jede in einem Unternehmen nachhaltig zu besetzende Position ist eine Investition in die Zukunft und verbunden mit dem Anspruch, besser zu werden. Personalberatung ist deshalb eine sehr individuelle Dienstleistung – von Menschen für Menschen – Manufaktur anstelle von Serienfertigung.
Gleichzeitig ist die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften Vertrauenssache – für die Unternehmen ebenso wie für die Kandidaten.
Diesem Anspruch stellen wir uns: Wir verbinden die Erfahrung in der Personalberatung mit langjähriger Erfahrung für internationale und nationale Unternehmen – sowohl im europäischen als auch im asiatischen Ausland.
Wir kennen die Branchen, in denen wir Besetzungsmandate übernehmen – meist auch aus der Innensicht. Damit sind wir in der Lage, die spezifischen Anforderungen einer Besetzung aus der Sicht des Auftraggebers zu beurteilen. Dabei profitieren Sie und wir von unserem umfangreichen Netzwerk.
Fordern Sie uns heraus!